USCISUpdate – I-129 फॉर्म में बदलाव, 1 अप्रैल से नए नियम लागू
USCISUpdate – अमेरिकी नागरिकता और आप्रवासन सेवा ने वीजा आवेदन प्रक्रिया से जुड़े एक महत्वपूर्ण बदलाव की घोषणा की है। विभाग ने स्पष्ट किया है कि फॉर्म I-129 के नियमों में संशोधन किया गया है, जो 1 अप्रैल 2026 से लागू होंगे। इसके बाद यदि कोई आवेदन पुराने संस्करण में भेजा जाता है, तो उसे स्वीकार नहीं किया जाएगा। यह बदलाव उन कंपनियों और पेशेवरों के लिए अहम माना जा रहा है, जो अमेरिका में अस्थायी रोजगार या प्रशिक्षण के लिए आवेदन करते हैं।
किसलिए इस्तेमाल होता है I-129 फॉर्म
फॉर्म I-129 का उपयोग अमेरिकी कंपनियां विदेशी नागरिकों को अस्थायी रूप से काम पर रखने के लिए करती हैं। इसके तहत कई प्रकार के गैर-आप्रवासी वीजा आते हैं, जिनमें H-1B, L-1, O-1 और अन्य श्रेणियां शामिल हैं। यह फॉर्म उन आवेदकों के लिए अनिवार्य होता है, जो अमेरिका में विशेष कौशल या प्रशिक्षण के उद्देश्य से आते हैं।
नए संस्करण में क्या बदलाव किए गए
नए फॉर्म में कई महत्वपूर्ण जानकारियां जोड़ दी गई हैं, खासकर H-1B वीजा से जुड़े मामलों में। अब नियोक्ताओं को नौकरी के लिए आवश्यक शैक्षणिक योग्यता का विस्तृत विवरण देना होगा। इसके साथ ही उम्मीदवार की पढ़ाई का विषय, न्यूनतम अनुभव और पद से जुड़ी जिम्मेदारियों की जानकारी भी स्पष्ट रूप से देनी होगी।
इसके अलावा, वेतन संरचना से जुड़ी जानकारी भी अधिक पारदर्शी बनाई गई है। अब आवेदन में दो तरह के वेतन स्तर का उल्लेख करना अनिवार्य होगा—एक जो लेबर कंडीशन एप्लीकेशन में दिया गया है और दूसरा जो पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान तय किया गया है।
वेतन आधारित चयन प्रणाली पर जोर
नए नियमों के तहत चयन प्रक्रिया में वेतन स्तर को अधिक महत्व दिया गया है। इससे यह सुनिश्चित करने की कोशिश की जा रही है कि सही पद के लिए उचित वेतन तय किया जाए। यह कदम विशेष रूप से H-1B वीजा प्रणाली को अधिक पारदर्शी और संतुलित बनाने की दिशा में देखा जा रहा है।
महत्वपूर्ण तारीखें और दिशा-निर्देश
यूएससीआईएस ने 27 फरवरी 2026 को इस फॉर्म का नया संस्करण जारी किया था। विभाग के अनुसार, 31 मार्च 2026 तक पुराने फॉर्म का उपयोग किया जा सकता है। लेकिन 1 अप्रैल 2026 के बाद केवल नए संस्करण को ही स्वीकार किया जाएगा। यदि कोई आवेदन पुराने फॉर्म में जमा किया जाता है, तो उसे सीधे अस्वीकार कर दिया जाएगा।
कंपनियों के लिए जरूरी सावधानी
इन बदलावों के बाद कंपनियों को अपने आवेदन प्रक्रिया में सावधानी बरतनी होगी। विशेषज्ञों का कहना है कि नए नियमों के अनुरूप आवेदन तैयार करना जरूरी है, ताकि वीजा प्रक्रिया में किसी तरह की रुकावट न आए। विशेष रूप से दस्तावेजों की सटीकता और जानकारी की स्पष्टता पर ध्यान देना आवश्यक होगा।
प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने का प्रयास
इन संशोधनों को वीजा प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और व्यवस्थित बनाने की दिशा में उठाया गया कदम माना जा रहा है। इससे आवेदन की जांच प्रक्रिया भी अधिक स्पष्ट होगी और गलत जानकारी देने की संभावना कम होगी।
