Unilever ने यूरोप में छंटनी के आंकड़ों को किया कम

यूनिलीवर पीएलसी ने कंपनी से कर्मचारियों को निकालने के निर्णय में बड़ा कदम उठाया है. यूनिलीवर ने एक समझौता किया है जिसके अनुसार कम्पनी को पूर्व में घोषित नौकरियों में कटौती को कम करने में सहायता मिल रही है. कंपनी ने कर्मचारियों की संख्या में कटौती को कम करने के लिए यूरोपीय कार्य परिषद के साथ एक समझौता किया है. इसे आखिरी रूप दिया जा चुका है जिससे कंपनी को लगभग 1,500 नौकरियां बचाने में सहायता मिलेगी.

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने कहा कि वह आइसक्रीम इकाई में करीब 1,000 नौकरियाँ स्थानांतरित करेगी. इसके अतिरिक्त, फर्म ने भर्ती पर रोक लगाने का भी इरादा किया है और नौकरियों में कटौती के फैसला से प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने के लिए प्राकृतिक छंटनी की अनुमति दी जाएगी. कंपनी के प्रवक्ता के हवाले से रिपोर्ट में बोला गया है, “हम अपने उत्पादकता कार्यक्रम से 800 मिलियन यूरो की बचत करने के लिए पूरी तरह से तैयार हैं.“

उल्लेखनीय रूप से, जुलाई में, यूनिलीवर ने बोला कि वह विकास को बढ़ावा देने के लिए 2025 के अंत तक यूरोप में सभी कार्यालय नौकरियों में से एक तिहाई को कम करने की योजना बना रहा है. इन छंटनी की घोषणा उत्पादकता कार्यक्रम के एक भाग के रूप में की गई थी जिसमें लगभग 7,500 नौकरियों में कटौती शामिल थी. मार्च की आरंभ में सीईओ हेन शूमाकर ने बोला था कि वे आइसक्रीम इकाई को बंद कर देंगे, जो खराब प्रदर्शन कर रही है और निवेशकों का विश्वास जीतने के लिए कंपनी में लागत में कटौती का कार्यक्रम प्रारम्भ करेंगे. कार्यकारी ने बोला कि इससे कई सालों के खराब प्रदर्शन के बाद कारोबार को सरल बनाने में सहायता मिलेगी.

आइसक्रीम इकाई को अलग करने की घोषणा कंपनी ने पिछले महीने की थी. कंपनी के बोर्ड ने एक बयान के ज़रिए इस फ़ैसले की पुष्टि की और बोला कि यह सितंबर 2023 में गठित एक स्वतंत्र समिति की सिफ़ारिशों के बाद लिया गया है. इस समिति ने पाया कि आइसक्रीम व्यवसाय ने कुल कारोबार में लगभग 3 फीसदी का सहयोग दिया. कंपनी ने कहा, “इससे आइसक्रीम व्यवसाय को अधिक लचीलेपन और फोकस के साथ संचालित करने में सहायता मिलेगी.“